Il existe une dispense de la 2eme moitié du préavis pour le salarié licencié pour motif économique ayant retrouvé un nouvel emploi, sous réserve d’un délai de prévenance de 2 jours ouvrables pour un préavis de 1 mois, 8 jours pour un préavis de 2 mois et 15 jours pour les cadres.
Après avoir prévenu votre employeur par écrit (mail ou courrier recommandé), vous pourrez bénéficier de cette dispense.